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浏览数量：220 作者:南京市栖霞中学 发布时间： 2023-07-01 来源：本站
见习期是新教师专业成长奠定的关键期，青年教师对学校的发展起着至关重要的作用。为了促进青年教师尽快成长，我校于6月28日召开了新教师见习期考核汇报会，2022年通过区教育局公开招聘考试入职的五位新教师进行了考核汇报。 五位新教师见习工作汇报
首先，五位新教师对过去一学年的见习工作分别从学习情况、教学工作、学生管理、教科研成绩等方面做了全方面梳理汇报。老师们的汇报各有特色，陈敏老师介绍了自己参与高一年级自管会的管理工作，葛文文老师谈了开设区级公开课的历程，蔡晓仪老师交流了跟着师傅进行教学和班主任管理上的心得体会，赵杨老师展示了在班级常规中的可视化积分管理，吴运杰老师汇报了作为思政课教师对政治理论学习的内容。进行教学和班主任管理上的心得体会，赵杨老师展示了在班级常规中的可视化积分管理，吴运杰老师汇报了作为思政课教师对政治理论学习的内容。
领导评价及建议
汇报结束后，与会的领导们对新教师的汇报及表现予以评价及建议。
高一年级部张锦洲主任进行了点评，肯定了新教师们一学年的教学工作。
叶晓凤副校长对新教师说现在的困难都是成长的机会和历练，在工作要做到爱学习、爱工作、爱自己。
胡党琴副校长认为新教师在成长没有上限，守住下限，努力学习全面成长。
吴玉珠副校长建议新教师要有勤奋思考、踏实工作的习惯，注重学生管理工作，教育在前教学在后，要有坚韧性，敢于与家长对话，与同行PK。
卢书记希望新教师在今后的工作中要加强管理作风，经常审视自我，用好首因效应和马太效应，关注起始工作的3-5年，对学校提出的要求要有反思之意和感恩之心。
马一新校长总结
马一新校长进行全面总结：新教师的成长要正视差距，不断的发现问题才能使人进步，“真问题”才有“真进步”，成绩的取得靠的是日积月累，专业成长需要坚定信心，目光长远，有规划，有落实，做好充足准备，做好自己该做的事情，坚持做好自己该做的。
本次考核会议给了新教师们一次学习提升的机会，充分体现了学校对新教师寄予的殷切希望，促进新教师专业知识和技能的提高。各位新教师也表示将以此为契机，反思不足、总结经验、快速成长，成为教育教学的中坚力量，为我校的发展建设添砖加瓦。
会议期间，今年刚刚参加跟岗实习的新教师分享交流了一个月实习期的工作。
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