以制度传递温情，以人文强化关怀 ——南京市栖霞中学召开教代会审议修订教职工各类慰问标准

为进一步完善学校暖心保障体系，落实以人为本的治校理念，切实保障教职工权益、提升教职工幸福感与归属感，6月30日下午，南京市栖霞中学召开第五届教职工代表大会第二次会议，专题研讨、修订学校教职工婚丧嫁娶、生病住院等各类慰问规定，以制度温度凝聚育人力量。

学校工会副主席张灵贵就制度修订的政策依据、修订背景、整体思路及主要调整内容进行介绍，向各位代表作筹备报告。

学校党委副书记卢登喜同志就本次修订内容作相关说明，学校结合上级工会相关规定，立足学校实际，借鉴、参考多所兄弟学校做法，对原有慰问标准进行优化与完善，讨论稿进一步细化了各类慰问的适用范围、慰问标准与办理流程，强化人性化，兼顾规范性，力争全方位、多维度落实暖心保障。

分组讨论环节，各位代表履职尽责、畅所欲言，审议讨论，提出合理化建议。大会主席团充分听取每个小组的代表发言，经集体充分研讨修改后举手表决，大会一致通过修订后的教职工各类慰问标准。

 制度有情，关怀暖心。本次慰问标准的修订与完善，是学校践行人文关怀、推进民主治校的重要举措，将进一步激发学校教职工干事创业的积极性，助推学校高质量发展。