浏览数量:149 作者:南京市栖霞中学 发布时间: 2022-10-17 来源:本站
2022年10月11日下午,秋高气爽,金风飒飒,栖霞中学召开一年一度的师徒结对会议。会议内容共有七项,由教科室张红宇主任主持。
宣读新一期师徒结对名单
首先,工会郑景新主席宣读新一期师徒结对名单。
接着由上一期优秀师徒代表袁莉老师与孙文佳老师分享经验与感悟。袁莉老师提到三点:1.树信心,走好起始路;2.勤交流,缩短适应期;3.抓机会,攀登新台阶。孙文佳老师首先肯定了传、帮、带的作用,并且提到,作为“徒弟”要紧跟师父,提高教学水平。吃透教材,主动请教教学重难点,以求解决课堂中遇到的真实问题。
为青年教师做发展动员
第三项是吴玉珠副校长为青年教师做发展动员。吴校长总结了学习、目标和提升三个关键词。着重强调落实教学五认真,增强学生的学习内驱力,爱学习,爱参与。教师能够通过布置作业来得到反馈和启发,并且及时跟踪周考和月考的数据,适时调整教学策略。
颁发聘书、签字仪式
班主任工作指导
随后胡党琴副校长做班主任工作指导。开学一个月以来,新教师担任班主任或班主任助手的工作。这个期间,新教师既要学习班主任的班级日常管理工作,又要学习与同行之间的为人处事方法。师父应该与徒弟唠唠心里话,多提要求,多压担子,督促新教师的快速成长。将成为有温度的老师作为目标,要做到眼里有事情,心里有学生,手上要勤快。
卢登喜书记作指导性发言
最后卢登喜书记作指导性发言。卢书记讲到教师成长要具有三个优秀的品质:踏实、谦虚和好学。争取2年站稳讲台,3-5年脱颖而出。在与师父相处和学习的过程中,要尊重师父并且主动表达。
新教师的成长是快速而稳定的,栖霞中学为新教师提供了足够宽阔的平台和充足的机会,期待青蓝工程培育出的更多新兴力量。