【毅行栖中 校家好好】家校共育，唤心醒德，共促生长——栖霞中学召开第三届家长理事会（教育“首席合伙人”）第一次全体会议

会上，德育处黄优昙主任解读2026—2027学年校家社协同育人工作计划与三级理事会组织架构。校级、年级、班级三级理事会分工明确、闭环联动，班级设置家校沟通、活动组织、安全护学、膳食监督、家庭教育推广五大岗位，实现班级全覆盖。

   随后，校级理事会会长、副会长、秘书长依次上台做自我介绍与履职承诺。高三、高二、高一三个年级理事

  会长结合各学段学生特点，分别围绕高考备考、青春期成长、新生适应等方面分享履职规划。

会议重点有王苏萍老师解读本学年六大家校共育项目以及家长履职积分考核与评优体系。质夫学堂大型圆桌派、行知润心90天家庭陪跑营、青春心动力学生赋能营、家庭教育微课堂、护学岗与膳食监督轮值、校园大型志愿活动，多维度赋能家庭与学生。会议强调，积分考核坚持公开透明、正向激励，所有履职记录全程留痕，每一份家长的奉献，都将化作滋养孩子品格成长的力量。

会议现场举行隆重的聘书颁发仪式。校领导为新一届“教育首席合伙人”颁发聘书，一纸聘书承载信任与使命。全体理事分批次上台合影留念，定格家校携手的温暖瞬间。  

会议最后，王苏萍老师作总结。她引用“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火”，寄语全体教育“首席合伙人”，愿大家成为成长火种的助燃剂，顺势而为、温柔坚持，构建温暖长效的校家社育人生态。

_{同心同行，聚力生长。本次大会的召开，进一步夯实了栖霞中学校家社协同育人根基。未来，学校将持续敞开办学大门，与全体家长理事并肩携手，以共育之力，守护青春成长，助力栖中学子奔赴属于自己的山海。为方便后续家校社协同育人工作的开展，学校为今天参会的40位理事会成员每人赠送了一本《2026—2027学年栖霞中学教联体·家校社协同育人指导手册》。小小一册，承载着学校的信任与期待，愿每一位理事都能"看见孩子，遇见美好"。}