【毅行栖中】青蓝结对始于秋 薪火传承守初心——南京市栖霞中学2023年“青蓝工程”师徒结对仪式

为了打造一支精良的教师队伍，进一步促进青年教师在教育教学、班级管理等方面的能力提升，发挥骨干教师“传、帮、带”作用，营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，打造一支阶梯型专业教师队伍。南京市栖霞中学于年9月1日启动了2023年“青蓝工程”师徒结对仪式。参加本次活动的有：南京市栖霞中学党总支姜坤林书记，卢登喜副书记，吴玉珠常务副校长，胡党琴副校长及教学部门、德育部门和近三年入职的青年教师，本次会议由张红宇主任主持。

随后胡党琴副校长宣读班主任师徒结对名单并作班主任工作指导。新教师担任班主任或班主任助手的工作。这个期间，新教师既要学习班主任的班级日常管理工作，又要学习与同行之间的为人处事方法。师父应该与徒弟唠唠心里话，多提要求，多压担子，督促新教师的快速成长。将成为有温度的老师作为目标，要做到眼里有事情，心里有学生，手上要勤快。 

随后师徒签订协议，每位徒弟手捧一束鲜花毕恭毕敬地献到师父面前，并郑重地向师父们鞠躬，师傅回赠徒弟新教育书籍，从此倾囊相授，言传身教，他们将成为求道的同行者。

最后，姜书记就本次青蓝结对做指导性讲话。姜书记赞扬了几位师父的崇高德行，强调了他们的责任之重，结合自己的从教经历对青年教师提出了建议，也表达了对新教师的严格要求和无限期待。同时姜书记强调，学校将积极努力搭建新的平台为新教师服务，帮助新教师更好的发展与成长，希望青年教师们可以做到“青出于蓝胜于蓝”。

教师在起始阶段离不开指导教师从理论到实践的专业引领，本次“青蓝工程”师徒结对活动不仅是一次长幼之间的交流，更是栖霞中学优良传统的传承。在学校提供的广阔平台上，新教师一定能够在专业方面上迅速成长，谱写出精彩的职业生涯。